首页 >热菜

雅安市林业局扎实开展集中整顿作风提升行政

2020-02-14 05:06:21 | 来源: 热菜

雅安市林业局扎实开展集中整顿作风提升行政效能专项活动

自4月28日雅安市系统集中整顿作风提升行政效能动员大会召开以来,雅安市林业局高度重视,精心组织,周密部署,迅速行动,深入查找解决当前全局在思想观念、工作效能、

......

自4月28日雅安市系统集中整顿作风提升行政效能动员大会召开以来,雅安市林业局高度重视,精心组织,周密部署,迅速行动,深入查找解决当前全局在思想观念、工作效能、服务群众和工作状态等方面存在的突出问题,在全局范围内迅速展开集中整顿作风提升行政效能专项活动。

迅速动员部署,强化活动开展。一是两次部署活动工作。局党委于5月2日、5月14日,两次召开专题会议对专项活动进行动员部署和再动员、再部署,明确了严格的纪律要求。二是制订工作方案。迅速研究制订并印发了《雅安市林业局集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》,进一步明确作风整顿活动目标要求、要解决的突出问题和具体方法措施等。三是强化组织领导。成立集中整顿作风提升行政效能领导小组,下设办公室、政策和三张清单清理组、林业项目清理清查对接组、规章制度清理完善组、督查纠风组4个工作组,多头并进,确保集中整顿作风提升行政效能专项活动有序开展。

做到三个坚持,全面梳理问题。一是坚持自己查。按照方案安排,5月2日至20日,全体干部职工认真对照梳理出涉及思想观念、工作效能、服务群众、工作状态,以及庸懒散浮拖等5个方面21个突出问题。二是坚持互相查。通过开展谈心谈话,互相提问题等方式,每个科室、每名干部职工梳理查找问题均不少于2条,目前全局上下梳理自查问题共110余条次。三是坚持开门查。向市级相关部门和各县(区)发出问卷调查函,组织开展问卷调查;同时,主动认领群众来信来访反映、市委巡察反馈、领导批评意见等多种方式,认真开展问题梳理汇总分析。截至目前,全局共发放问卷300余份,正陆续反馈。

在思透悟通做实上下功夫,扎实开展大学习、大讨论、大调研。一是印发活动方案。通过召开党委会、党委扩大会、专题讨论会等多次研究,并于5月7日,制订并印发了开展大学习、大讨论、大调研活动方案和三项活动专项方案。明确了6个重点学习内容,制订了活动期间中心组专题学习、支部专题学习不得少于4次的学习计划,要求全局干部职工每人撰写1篇心得体会,列出必学篇目,采取中心组学习会、辅导报告等方式,组织党员干部广泛开展学习,确保全覆盖、全参与。二是明确调研课题。为加快调研工作推进进度,针对全局性的涉林问题,充分利用周末和夜间,反复多次加班加点讨论研究,明确了《大力实施绿美生态行动,加快推进林业产业转型发展,助推乡村发展振兴》的总调研课题,并由局长牵头负责,下设6个分课题,由分管局领导负责,同时成立了7个课题调研组。三是深入开展调研。由局领导带队,紧扣竹产业发展、森林食品产业发展、森林旅游和森林康养产业、厚植绿美本底、森林可持续经营试点经验、生态保护6个方面林业中心工作重点和热点,持续深入县(区)开展课题调研,真正做到下沉摸实情,形成了领导班子带头,全局干部职工积极参与的良好氛围,迅速掀起大学习、大讨论、大调研热潮。

提升服务效能,认真落实最多跑一次改革要求。研究制定有效措施,集中解决放管服改革中两集中、两到位、最多跑一次、双随机一公开等方面存在的不足,走出具有雅安林业特色的政务服务新路子。一是加大信息化手段应用。充分利用全省一体化平台,强化涉林行政行权事项的录入,切实落实综合窗口授理后台办理,全面推进政务服务管理现代化建设,实现让事项多走路,群众少走马路。二是加快审批速度。进一步梳理行政审批事项,截至目前,雅安市林业局共有行政审批事项12项和公共服务事项6项,均全部纳入政务中心办理,并严格要求再压缩审批事项的办结时限,在由法定的20个工作日提速60%的基础上,再提速1个工作日,实现7日内办结。三是提高窗口服务质量。加强服务窗口人员业务和服务能力培训,强化督查指导,严肃工作纪律,继续保持市政务服务中心林业窗口为优秀服务窗口的荣誉称号,提高项目落地率和群众满意度,进一步优化林业政务服务和投资发展环境。

强化纪律监督,切实开展督察纠风。一是加大教育警示力度。在单位内部通报批评了2起违反制度的典型问题,责令1名中层干部写出检讨,不间断的通过会上提醒,短信通知,LED滚动播放等方式,见缝插针地做好日常提醒,让干部职工时刻绷紧纪律和规矩之弦。目前,共开展会上提醒4次,发布短信4条次。二是加强督察纠风。采取不打招呼、不定时间的方式,对全局干部职工在岗在位情况随机暗访抽查,联合派驻纪检组,开展突击检查4次,严格审核公务出差和请假手续,逐一核对身份,一旦发现问题立即纠正并进行提醒。从检查情况看,全局干部职工均严守纪律,外出人员均经批准。

转载请注明出处。

猜你喜欢